Tuyển Dụng ok365 – Gia Nhập Đội Ngũ Nhân Viên Tài Năng

Tuyển dụng ok365 là cơ hội tuyệt vời để các ứng viên tài năng gia nhập một trong những nhà cái hàng đầu trong ngành cá cược. Được xây dựng trên nền tảng sự sáng tạo, đổi mới, đơn vị luôn chào đón những cá nhân năng động, đam mê phát triển nghề nghiệp. Môi trường làm việc không ngừng đổi mới, thúc đẩy sự sáng tạo, phát triển kỹ năng, mang đến nhiều cơ hội thăng tiến.

Update thông tin tuyển dụng ok365 mới nhất

ok365 hiện đang có nhiều cơ hội tuyển dụng cho vị trí quan trọng trong đội ngũ nhân sự. Dưới đây là thông tin chi tiết về các vị trí đang mở, bao gồm Sale Online, CSKH, SEO Web, nhân viên Content.

Sale Online

Chuyên viên Sale Online tại ok365 có nhiệm vụ tìm kiếm khách hàng tiềm năng thông qua kênh trực tuyến như Google Ads, Zalo Ads. Công việc này yêu cầu người tham gia có khả năng giao tiếp xuất sắc, thuyết phục khách hàng tham gia vào các dịch vụ của nhà cái. 

Mỗi ngày, nhân viên cần xử lý ít nhất 50 lượt liên hệ, đạt doanh số tối thiểu 20 triệu đồng/tháng. Để thành công, ứng viên cần thành thạo công cụ quảng cáo trực tuyến, có kỹ năng bán hàng qua các nền tảng số. Mức lương khởi điểm dao động từ 12 đến 15 triệu đồng, cùng với hoa hồng 5% trên doanh thu.

CSKH

Nhân viên CSKH đảm nhận nhiệm vụ hỗ trợ người chơi qua kênh liên lạc như hotline, chat trực tuyến, email 24/7. Công việc yêu cầu nhân viên có khả năng xử lý khiếu nại nhanh chóng, hiệu quả, giải quyết từng tình huống trong vòng 5 phút. Để hoàn thành công việc, nhân viên cần hiểu rõ quy trình của ok365 từ việc đăng ký tài khoản đến giao dịch rút tiền. Yêu cầu chính là kỹ năng giao tiếp mượt mà, sự khéo léo trong xử lý tình huống. Mức lương cơ bản cho vị trí này dao động từ 10 đến 13 triệu đồng, cộng thêm thưởng hiệu suất 2 triệu đồng/tháng.

SEO Web

Nhân viên SEO Web có trách nhiệm tối ưu hóa thứ hạng của website trên các công cụ tìm kiếm. Công việc bao gồm nghiên cứu, phân tích từ khóa liên quan như “ok365 tuyển dụng” hay “cá cược uy tín”, tạo ra chiến lược SEO phù hợp. Ứng viên cần xây dựng ít nhất 10 bài viết chuẩn SEO mỗi tuần, với mỗi bài có độ dài tối thiểu 500 từ. Thành thạo công cụ như Ahrefs, Google Analytics là yêu cầu bắt buộc để đảm bảo đạt được chỉ tiêu tăng trưởng traffic hàng tháng. Lương khởi điểm cho vị trí này dao động từ 15 đến 18 triệu đồng, cộng thưởng dự án.

Nhân viên Content

Nhân viên Content sẽ sáng tạo nội dung cho website, các nền tảng mạng xã hội của nhà cái. Công việc bao gồm việc viết bài quảng bá dịch vụ, hướng dẫn người chơi tham gia trò chơi như Keno, thể thao. Mỗi tuần, bạn cần sản xuất ít nhất 15 bài viết, mỗi bài đảm bảo chất lượng cao, không trùng lặp. Vị trí này yêu cầu kỹ năng biên tập tốt, khả năng sử dụng từ ngữ linh hoạt trong việc tạo nội dung. Lương cơ bản cho nhân viên Content từ 12 đến 16 triệu đồng, cộng phụ cấp sáng tạo từ 1 đến 3 triệu đồng.

Tham khảo phần FAQ để giải đáp những thắc mắc thường gặp của bạn.

Những đãi ngộ hấp dẫn khi là nhân viên ok365

Nhân viên tại ok365 được hưởng nhiều đãi ngộ hấp dẫn, tạo động lực làm việc và sự nghiệp phát triển. Các cơ hội thăng tiến rõ ràng, môi trường làm việc năng động, mức lương thưởng cao, sự hỗ trợ toàn diện chính là những yếu tố nổi bật thu hút nhân tài.

Cơ hội thăng tiến rõ ràng

Tại ok365, nhân viên được định hướng phát triển nghề nghiệp thông qua lộ trình cụ thể. Những người hoàn thành tốt công việc trong 6 tháng đầu tiên sẽ có cơ hội ứng cử vị trí trưởng nhóm. Thành viên đạt doanh số vượt 30% KPI hàng quý sẽ đủ điều kiện xét duyệt thăng chức lên quản lý. Ngoài ra, bạn có thể tham gia các khóa đào tạo nội bộ miễn phí, tổ chức 2 lần mỗi năm, giúp nâng cao kỹ năng lãnh đạo. Chính sách thăng tiến này đảm bảo mọi cá nhân đều thấy rõ con đường sự nghiệp của mình tại ok365.

Môi trường làm việc năng động

Môi trường làm việc tại ok365 luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới. Nhân viên tham gia các buổi brainstorming hàng tuần, từ đó đề xuất các chiến lược kinh doanh hiệu quả. Nhà cái sử dụng các công cụ công nghệ hiện đại như phần mềm CRM, Google Workspace để tối ưu hóa công việc. Mỗi quý, bạn còn được tham gia các sự kiện teambuilding, tổ chức tại các resort cao cấp, tạo cơ hội giao lưu, xây dựng tinh thần đồng đội. Không gian làm việc tại ok365 luôn tràn đầy năng lượng tích cực, thúc đẩy sự phát triển cá nhân, tập thể.

Lương thưởng hấp dẫn

Nhân viên tại cổng game nhận mức lương cạnh tranh, dao động từ 10-18 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí. Những người đạt thành tích xuất sắc sẽ nhận thưởng nóng lên tới 5-10 triệu đồng mỗi quý. Thành viên hoàn thành 100% KPI sẽ nhận thêm phụ cấp hiệu suất từ 2-3 triệu đồng. Những bạn làm việc trên 1 năm còn được thưởng lễ Tết lên đến 20 triệu đồng. Chính sách lương thưởng tại ok365 phản ánh đúng năng lực, đóng góp của mỗi cá nhân, khuyến khích sự cống hiến, hiệu quả công việc.

Tìm hiểu Chính sách bảo mật của chúng tôi để đảm bảo quyền lợi của bạn.

Hỗ trợ toàn diện

Nhân viên được nhận hỗ trợ đầy đủ từ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đến phụ cấp ăn trưa trị giá 50.000 đồng/ngày. Người chơi sẽ được cấp laptop riêng, cấu hình cao, trị giá khoảng 20 triệu đồng để phục vụ công việc. Thành viên cũng tham gia chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ, với khám tổng quát miễn phí mỗi năm. Bên cạnh đó, tân thủ vào nghề sẽ nhận sự hướng dẫn trực tiếp từ quản lý qua chương trình mentoring 1:1 trong 3 tháng đầu. Chính sách hỗ trợ toàn diện này giúp nhân viên yên tâm công tác, phát triển lâu dài tại ok365.

Hướng dẫn gửi CV đến  kênh tuyển dụng ok365

Để gia nhập đội ngũ của nhà cái ok365, việc gửi CV đúng cách là rất quan trọng. Dưới đây là các bước chi tiết giúp bạn hoàn tất quy trình này một cách dễ dàng, chuyên nghiệp.

• Bước 1: Thành viên cần soạn một CV đầy đủ và rõ ràng, ghi rõ họ tên, số điện thoại, các kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí ứng tuyển. Ví dụ, nếu bạn ứng tuyển vào vị trí SEO Web, hãy nêu rõ các dự án đã thực hiện như “Tăng traffic website 20% trong vòng 6 tháng.” Điều này giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ năng lực của bạn.
• Bước 2:Người chơi cần ghi rõ tiêu đề email theo cú pháp chuẩn, ví dụ: “Ứng tuyển Nhân viên Content – Nguyễn Văn A.” Việc này giúp đội ngũ tuyển dụng dễ dàng nhận diện, phân loại hồ sơ ứng tuyển.
• Bước 3: Bạn phải lưu CV dưới định dạng PDF, đảm bảo dung lượng không vượt quá 5MB. Tệp CV nên được kiểm tra kỹ lưỡng trước khi gửi để tránh lỗi định dạng hoặc thông tin sai lệch.
• Bước 4: Bạn  cần gửi email từ địa chỉ cá nhân chuyên nghiệp, chẳng hạn như “nguyenvana@gmail.com.” Tránh sử dụng các địa chỉ email không nghiêm túc như “game123@yahoo.com” để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
• Bước 5: Bạn cần kiểm tra hộp thư đến và thư rác trong 3-5 ngày làm việc sau khi gửi CV. Nếu không nhận được phản hồi, người chơi nên chủ động liên hệ với đội ngũ tuyển dụng qua hotline để biết thêm thông tin.

Kết Luận

Tuyển dụng tại ok365 mở ra cơ hội lớn cho những ai muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, năng động. Các ứng viên sẽ được làm việc trong một đội ngũ tài năng, với những thử thách không ngừng để rèn luyện, phát triển. Hãy gia nhập ngay hôm nay để tận dụng tối đa tiềm năng nghề nghiệp, cùng nhau xây dựng tương lai vững mạnh.